Carrières

Les offres actuellement proposées :

• 1 Responsable Comptes-Clés H/F
• 1 Assitant(e) Administrative et Commerciale H/F
• 1 Technicien Hot-Line H/F
• 1 Technicien d'Installation - Le Pecq
• 1 Ingénieur Développement H/F
• Attachés Commerciaux Confirmés
• 1 Technicien d'Installation - Strasbourg
• 1 Technicien d'Installation - Lyon

Description du poste :

• RESPONSALE COMPTE-CLES H/F

  Réf : RCC69

  
  Siège social - Champagne au Mont d'Or (69)
  Postes à pourvoir en CDI
  
  Rattaché(e) à la Direction Grands-Comptes, vous êtes garant(e) du développement de votre activité.

  Négociateur(trice) confirmé(e), vous prospectez des nouvelles enseignes de la Grand Distribution spécialisée au niveau national et élaborez les propositions commerciales et techniques. Homme ou femme de contact, vous savez également fidéliser et animer un porte-feuille clients.
  
  Vous justifiez d'une expérience significative et réussie, acquise dans la commercialisation de biens d'équipement auprès d'une clientèle de professionnels.

  Homme ou femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être, votre méthode et votre tenacité.

  Le sens client et le goût du challenge sont vos principaux atouts.
  
  Dans une ambiance dynamique et conviviale, nous offrons un package de rémunération très attractif (fixe + variable + prime + participation + mutuelle) ainsi que de réelles évolutions de carrières tant en France qu'à l'International.
  
  Merci d’adresser votre candidature par mail recrutement_co@anaveo.com ou par courrier (lettre, CV et photo) en précisant la référence RCC69.
   

• ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE H/F
  
  Siège Social - Champagne au Mont d'Or (69)
  Poste à pourvoir en CDI - 39h hebdo
  
  Missions :
  Vous assurez l'assistanat des agences qui vous sont rattachées, aussi bien sur la partie commerciale que technique. En relation avec les commerciaux et le coordinateur technique, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : 
  - Suivre et gérer l'administratif des dossiers commerciaux
  - Constituer et transmettre des devis et des dossiers techniques
  - Renseigner les clients et les commerciaux
  - Réaliser le suivi des chantiers
  - Réserver du matériel de chantier
  - Rechercher des intérimaires électriciens
  
  Profil :
  De formation supérieure (bac+2 assistanat), vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum en tant que support administratif d'une équipe commerciale et/ou technique. 
  Vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre aisance relationnelle vous permettront de réussir dans vos fonctions.
  La connaissance de Sage gestion commerciale est souhaitée.
  
  Rémunération brute mensuelle incluant fixe + primes
  Avantages : participation + mutuelle
  Poste à pourvoir immédiatement
  
  Merci d'adresser votre candidature par mail recrutement_admin@anaveo.com ou par courrier (lettre, CV, photo) en précisant la référence.

• TECHNICIEN HOT-LINE H/F
  Réf : SF-HLT
  
  Siège Social - Champagne au Mont d'Or (69)
  Poste à pourvoir en CDI - 39h hebdo
  
  Missions :
  Vous êtes chargé(e) de l'assistance téléphonique, tous niveaux : 
  - aux clients : aide à l'utilisation de nos logiciels, diagnostics et résolution de pannes, demandes d'interventions du SAV 
  - aux équipes techniques : diagnostics, tests, résolution de pannes, vérification de fonctionnement
  Vous aurez à effectuer un reporting régulier.
  Formation continue assurée aux produits et systèmes de vidéosurveillance, ainsi qu'aux technologies réseau, ADSL, etc...
  
  Profil :
  De formation électronicien ou informaticien, vous justifiez d'une expérience réusiie de 2 à 3 ans en dépannage de systèmes électroniques/informatiques. 
  Diplomate et pédagogue, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à synthétiser, transmettre et expliquer. 
  Une expérience en installation de systèmes de vidéosurveillance serait un plus.
  
  Salaire fixe + prime
  Avantages : participation + mutuelle + prévoyance
  Poste à pourvoir immédiatement
  
  Merci d'adresser votre candidature par mail recrutement_admin@anaveo.com ou par courrier (lettre, CV, photo) en précisant la référence SF-HLT.

• TECHNICIEN D'INSTALLATION H/F
  Réf : SF/TI
  
  Agence de Le Pecq (idéalement dpt 14/27/28)
  Poste à pourvoir en CDI - 39h hebdo
  
  Missions :
  Rattaché(e) au Coordinateur Technique, vous êtes chargé(e) d'effectuer les installations de nos systèmes de vidéosurveillance : raccordement des périphériques, mise en service, maintenance.
  Vous bénéficierez d'une formation permanente. Poste évolutif.
  Travail de jour ou de nuit. Des déplacements quotidiens sont à prévoir.
  
  Profil :
  De formation électricien et/ou justifiant d’une expérience dans le domaine de l’installation électrique, vous souhaitez évoluer vers un poste de technicien d’installation, spécialisé en vidéosurveillance.
  Des connaissances informatiques sur PC seraient un plus.
  
  Rémunération attractive
  Avantages : participation + mutuelle
  Véhicule et téléphone portable dès autonomie
  Poste à pourvoir immédiatement
  
  Merci d'adresser votre candidature par mail recrutement_tech@anaveo.com ou par courrier (lettre, CV, photo) en précisant la référence.

• INGENIEUR DEVELOPPEMENT H/F
  Réf : DEV69
  
  Siège Social - Champagne au Mont d'Or (69)
  Poste à pourvoir en CDI - 39h hebdo
  
  Missions :
  Rattaché(e) au responsable R&D, vous intervenez dans les projets d'innovation d'ANAVEO. Vous assurez la conception, l'implémentation et l'intégration de composants logiciels et d'applications de vidéosurveillance.
  
  Profil :
  Vous maîtrisez impérativement les outils de développement VB, C/C++, C#, .NET sous Windows et Visual Studio, une base de données (MySQL ou SQL Server) et le développement d'interfaces graphiques évoluées (IHM). 
  
  Seront également appréciées des connaissances dans les domaines suivants : codec vidéo (MPEG, H264), streaming vidéo, réseau TCP/IP.
  La maîtrise de l'anglais technique facilitera votre mission.
  
  Niveau d'études : Diplôme d'ingénieur ou équivalent, Bac +5 souhaité.
  Premières expériences requises.
  
  Vous êtes dynamique et rigoureux, avez soif de défis, une forte capacité pour le travail en équipe et souhaitez construire votre avenir dans une entreprise soucieuse d'innover en permanence.
  
   Merci d'adresser votre candidature (lettre, CV, photo) par mail à recrutement_admin@anaveo.com en précisant la référence DEV69.

• ATTACHES COMMERCIAUX CONFIRMES H/F
  Sur France entière
  Postes à pourvoir en CDI
  
  
  Rattaché(e) à votre agence vous êtes le véritable « patron » de votre région.
  
  Négociateur(rice) de talent, vous commercialisez sur votre secteur géographique des solutions de vidéosurveillance auprès de la grande distribution et des professionnels (industries, transports, PME, PMI, collectivités locales).
  
  Après une formation à notre métier et avec l’aide constante de nos supports commerciaux et techniques, vous êtes à même de réaliser une étude approfondie des besoins des sites et de proposer la solution adaptée. Vous êtes le gestionnaire du parc clients existant et veillez à son évolution.
  
  De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans, vous êtes un professionnel de la vente B to B. Dans une ambiance dynamique et conviviale, nous offrons une rémunération attractive, composée d’un fixe + variable + frais, ainsi qu’une évolution rapide de carrière pour un candidat de valeur.
  
  Merci d’adresser votre candidature par mail recrutement@anaveo.com ou par courrier (lettre, CV et photo).
  
  
• TECHNICIEN D'INSTALLATION H/F
  Réf : SF/TI
  
  Agence de Strasbourg
  Poste à pourvoir en CDI - 39h hebdo
  
  Missions :
  Rattaché(e) au Coordinateur Technique, vous êtes chargé(e) d'effectuer les installations de nos systèmes de vidéosurveillance : raccordement des périphériques, mise en service, maintenance.
  Vous bénéficierez d'une formation permanente. Poste évolutif.
  Travail de jour ou de nuit. Des déplacements quotidiens sont à prévoir.
  
  Profil :
  De formation électricien et/ou justifiant d’une expérience dans le domaine de l’installation électrique, vous souhaitez évoluer vers un poste de technicien d’installation, spécialisé en vidéosurveillance.
  Des connaissances informatiques sur PC seraient un plus
  
  Rémunération attractive
  Avantages : participation + mutuelle
  Véhicule et téléphone portable dès autonomie
  Poste à pourvoir immédiatement
  
  Merci d'adresser votre candidature par mail recrutement_tech@anaveo.com ou par courrier (lettre, CV, photo) en précisant la référence.

• TECHNICIEN D'INSTALLATION H/F
  Réf : SF/TI
  
  Agence de Lyon
  Poste à pourvoir en CDI - 39h hebdo
  
  Missions :
  Rattaché(e) au Coordinateur Technique, vous êtes chargé(e) d'effectuer les installations de nos systèmes de vidéosurveillance : raccordement des périphériques, mise en service, maintenance.
  Vous bénéficierez d'une formation permanente. Poste évolutif.
  Travail de jour ou de nuit. Des déplacements quotidiens sont à prévoir.
  
  Profil :
  De formation électricien et/ou justifiant d’une expérience dans le domaine de l’installation électrique, vous souhaitez évoluer vers un poste de technicien d’installation, spécialisé en vidéosurveillance.
  Des connaissances informatiques sur PC seraient un plus.
  
  Rémunération attractive
  Avantages : participation + mutuelle
  Véhicule et téléphone portable dès autonomie
  Poste à pourvoir immédiatement
  
  Merci d'adresser votre candidature par mail recrutement_tech@anaveo.com ou par courrier (lettre, CV, photo) en précisant la référence.

Nom *
Prénom *
E-mail *
Adresse
Code Postal*
Ville *
Pays
Téléphone Domicile
Téléphone Portable
Fax
Référence du poste*
Joindre un CV*(doc,pdf)
Motivations

Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue et sauf refus de votre part, nous nous permettons de conserver votre CV.