Carrière

ANAVEO mise sur les femmes et les hommes de talents

Pour faire face à ses ambitions de croissance, ANAVEO est à la recherche de collaborateurs de talents.

Vous recherchez une entreprise innovante offrant de concrètes opportunités de carrières et vous pensez que votre profil est susceptible de nous intéresser ?

Découvrez nos offres d’emploi disponibles et n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et motivations.

ANAVEO recrute !
ATTACHE COMMERCIAL JUNIOR H/F - Dpt 35
CDI
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Agence de Rennes

Poste à pourvoir en CDI - Réf : ACJ/35

 

Missions :

Reportant au Responsable Commercial, vous bénéficiez d’une formation à notre métier et de l'aide constante de nos supports commerciaux et techniques. Vous réalisez la prospection et la conquête de nouveaux clients. Vous construisez votre portefeuille clients et en assurez son suivi. Vous êtes responsable de l'animation de votre secteur de par une présence proactive. Vous préconisez des solutions personnalisées et négociez les contrats. Vous avez un excellent tempérament commercial et un profil orienté conquête/ouverture de comptes.

 

Profil :

Vous n’avez pas ou peu d’expérience professionnelle et vous avez envie d’apprendre au sein d’une entreprise innovante qui saura vous faire évoluer. Vous aimez les challenges et avez une envie débordante de signer des nouveaux contrats.

Ecoute, pugnacité, rythme, et savoir être sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein de notre entreprise. Vous avez un excellent relationnel et savez-vous adapter à des interlocuteurs variés. Vous êtes basé en home-office et faites preuve d’un bon sens organisationnel. Vous avez de bons réflexes en situation de vente.

 

Conditions :

Dans une ambiance dynamique et conviviale, nous vous offrons un package de rémunération motivant (fixe + variable + voiture + outils liés à la fonction) ainsi qu'un réel plan de carrière.
Avantages : participation + mutuelle

Merci d'adresser votre candidature (lettre, CV, photo) en cliquant sur le bouton ci-dessous et en précisant la référence ACJ/35.

ATTACHE COMMERCIAL JUNIOR H/F - Dpt 59
CDI
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Agence de Lille

Poste à pourvoir en CDI - Réf : ACJ/59

 

Missions :

Reportant au Responsable Commercial, vous bénéficiez d’une formation à notre métier et de l'aide constante de nos supports commerciaux et techniques. Vous réalisez la prospection et la conquête de nouveaux clients. Vous construisez votre portefeuille clients et en assurez son suivi. Vous êtes responsable de l'animation de votre secteur de par une présence proactive. Vous préconisez des solutions personnalisées et négociez les contrats. Vous avez un excellent tempérament commercial et un profil orienté conquête/ouverture de comptes.

 

Profil :

Vous n’avez pas ou peu d’expérience professionnelle et vous avez envie d’apprendre au sein d’une entreprise innovante qui saura vous faire évoluer. Vous aimez les challenges et avez une envie débordante de signer des nouveaux contrats.

Ecoute, pugnacité, rythme, et savoir être sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein de notre entreprise. Vous avez un excellent relationnel et savez-vous adapter à des interlocuteurs variés. Vous êtes basé en home-office et faites preuve d’un bon sens organisationnel. Vous avez de bons réflexes en situation de vente.

 

Conditions :

Dans une ambiance dynamique et conviviale, nous vous offrons un package de rémunération motivant (fixe + variable + voiture + outils liés à la fonction) ainsi qu'un réel plan de carrière.
Avantages : participation + mutuelle

Merci d'adresser votre candidature (lettre, CV, photo) en cliquant sur le bouton ci-dessous et en précisant la référence ACJ/59.

ATTACHE COMMERCIAL H/F - Dpt 42/43/48
CDI
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Agence de Lyon

Poste à pourvoir en CDI - Réf : AC/42-43-48

 

Missions :

Reportant au Responsable Commercial, vous bénéficiez d’une formation à notre métier et de l'aide constante de nos supports commerciaux et techniques. Vous réalisez la prospection et la conquête de nouveaux clients. Vous construisez votre portefeuille clients et en assurez son suivi. Vous êtes responsable de l'animation de votre secteur de par une présence proactive. Vous préconisez des solutions personnalisées et négociez les contrats. Vous avez un excellent tempérament commercial et un profil orienté conquête/ouverture de comptes.

 

Profil :

Vous n’avez pas ou peu d’expérience professionnelle et vous avez envie d’apprendre au sein d’une entreprise innovante qui saura vous faire évoluer. Vous aimez les challenges et avez une envie débordante de signer des nouveaux contrats.

Ecoute, pugnacité, rythme, et savoir être sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein de notre entreprise. Vous avez un excellent relationnel et savez-vous adapter à des interlocuteurs variés. Vous êtes basé en home-office et faites preuve d’un bon sens organisationnel. Vous avez de bons réflexes en situation de vente.

 

Conditions :

Dans une ambiance dynamique et conviviale, nous vous offrons un package de rémunération motivant (fixe + variable + voiture + outils liés à la fonction) ainsi qu'un réel plan de carrière.
Avantages : participation + mutuelle

Merci d'adresser votre candidature (lettre, CV, photo) en cliquant sur le bouton ci-dessous et en précisant la référence AC/42-43-48.

ATTACHE COMMERCIAL H/F - Dpt 64/65
CDI
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Agence de Bordeaux

Poste à pourvoir en CDI - Réf : AC/64-65

 

Missions :

Reportant au Responsable Commercial, vous bénéficiez d’une formation à notre métier et de l'aide constante de nos supports commerciaux et techniques. Vous réalisez la prospection et la conquête de nouveaux clients. Vous construisez votre portefeuille clients et en assurez son suivi. Vous êtes responsable de l'animation de votre secteur de par une présence proactive. Vous préconisez des solutions personnalisées et négociez les contrats. Vous avez un excellent tempérament commercial et un profil orienté conquête/ouverture de comptes.

 

Profil :

Vous n’avez pas ou peu d’expérience professionnelle et vous avez envie d’apprendre au sein d’une entreprise innovante qui saura vous faire évoluer. Vous aimez les challenges et avez une envie débordante de signer des nouveaux contrats.

Ecoute, pugnacité, rythme, et savoir être sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein de notre entreprise. Vous avez un excellent relationnel et savez-vous adapter à des interlocuteurs variés. Vous êtes basé en home-office et faites preuve d’un bon sens organisationnel. Vous avez de bons réflexes en situation de vente.

 

Conditions :

Dans une ambiance dynamique et conviviale, nous vous offrons un package de rémunération motivant (fixe + variable + voiture + outils liés à la fonction) ainsi qu'un réel plan de carrière.
Avantages : participation + mutuelle

Merci d'adresser votre candidature (lettre, CV, photo) en cliquant sur le bouton ci-dessous et en précisant la référence AC/64-65.

ATTACHE COMMERCIAL H/F - Dpt 21/71
CDI
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Agence de Lyon

Poste à pourvoir en CDI - Réf : AC/21-71

 

Missions :

Reportant au Responsable Commercial, vous bénéficiez d’une formation à notre métier et de l'aide constante de nos supports commerciaux et techniques. Vous réalisez la prospection et la conquête de nouveaux clients. Vous construisez votre portefeuille clients et en assurez son suivi. Vous êtes responsable de l'animation de votre secteur de par une présence proactive. Vous préconisez des solutions personnalisées et négociez les contrats. Vous avez un excellent tempérament commercial et un profil orienté conquête/ouverture de comptes.

 

Profil :

Vous n’avez pas ou peu d’expérience professionnelle et vous avez envie d’apprendre au sein d’une entreprise innovante qui saura vous faire évoluer. Vous aimez les challenges et avez une envie débordante de signer des nouveaux contrats.

Ecoute, pugnacité, rythme, et savoir être sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein de notre entreprise. Vous avez un excellent relationnel et savez-vous adapter à des interlocuteurs variés. Vous êtes basé en home-office et faites preuve d’un bon sens organisationnel. Vous avez de bons réflexes en situation de vente.

 

Conditions :

Dans une ambiance dynamique et conviviale, nous vous offrons un package de rémunération motivant (fixe + variable + voiture + outils liés à la fonction) ainsi qu'un réel plan de carrière.
Avantages : participation + mutuelle

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ATTACHE COMMERCIAL H/F - Dpt 91/92
CDI
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Agence de Paris

Poste à pourvoir en CDI - Réf : AC/91-92

 

Missions :

Reportant au Responsable Commercial, vous bénéficiez d’une formation à notre métier et de l'aide constante de nos supports commerciaux et techniques. Vous réalisez la prospection et la conquête de nouveaux clients. Vous construisez votre portefeuille clients et en assurez son suivi. Vous êtes responsable de l'animation de votre secteur de par une présence proactive. Vous préconisez des solutions personnalisées et négociez les contrats. Vous avez un excellent tempérament commercial et un profil orienté conquête/ouverture de comptes.

 

Profil :

Vous n’avez pas ou peu d’expérience professionnelle et vous avez envie d’apprendre au sein d’une entreprise innovante qui saura vous faire évoluer. Vous aimez les challenges et avez une envie débordante de signer des nouveaux contrats.

Ecoute, pugnacité, rythme, et savoir être sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein de notre entreprise. Vous avez un excellent relationnel et savez-vous adapter à des interlocuteurs variés. Vous êtes basé en home-office et faites preuve d’un bon sens organisationnel. Vous avez de bons réflexes en situation de vente.

 

Conditions :

Dans une ambiance dynamique et conviviale, nous vous offrons un package de rémunération motivant (fixe + variable + voiture + outils liés à la fonction) ainsi qu'un réel plan de carrière.
Avantages : participation + mutuelle

Merci d'adresser votre candidature (lettre, CV, photo) en cliquant sur le bouton ci-dessous et en précisant la référence AC/91-92.

CHARGÉ D'INSTALLATION ET DE MAINTENANCE H/F – Dpt 27
CDI
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Agence de Paris

Poste à pourvoir en CDI - Réf : CIM/27

 

Missions :

Rattaché(e) au Coordinateur Technique, vous assurez les pré-visites de chantier avec les clients, le suivi et la coordination avec les sous-traitants ou les techniciens. Vous effectuez les mises en service de nos systèmes, les interventions techniques et le SAV.

 

Profil :

Possédant une formation d'électricien ou d'électrotechnicien (niveau IV), vous justifiez d'une expérience d'installation d'équipements électriques en industrie et en gestion de petites équipes. Vous possédez de bonnes connaissances informatiques (software, hardware, réseaux). Vous êtes reconnu pour votre capacité à vous organiser et à gérer vos priorités. Autonome, vous savez assurer un reporting précis et rigoureux.

 

Conditions :

Rémunération attractive
Avantages : participation + mutuelle
Véhicule, PC et téléphone portable fournis dès autonomie
Formation permanente à nos produits et systèmes
Des déplacements quotidiens régionaux sont à prévoir.

Merci d'adresser votre candidature (lettre, CV, photo) en cliquant sur le bouton ci-dessous et en précisant la référence CIM/27.

CHARGÉ D'INSTALLATION ET DE MAINTENANCE H/F – Dpt 21/39
CDI
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Agence de Lyon

Poste à pourvoir en CDI - Réf : CIM/21-39

 

Missions :

Rattaché(e) au Coordinateur Technique, vous assurez les pré-visites de chantier avec les clients, le suivi et la coordination avec les sous-traitants ou les techniciens. Vous effectuez les mises en service de nos systèmes, les interventions techniques et le SAV.

 

Profil :

Possédant une formation d'électricien ou d'électrotechnicien (niveau IV), vous justifiez d'une expérience d'installation d'équipements électriques en industrie et en gestion de petites équipes. Vous possédez de bonnes connaissances informatiques (software, hardware, réseaux). Vous êtes reconnu pour votre capacité à vous organiser et à gérer vos priorités. Autonome, vous savez assurer un reporting précis et rigoureux.

 

Conditions :

Rémunération attractive
Avantages : participation + mutuelle
Véhicule, PC et téléphone portable fournis dès autonomie
Formation permanente à nos produits et systèmes
Des déplacements quotidiens régionaux sont à prévoir.

Merci d'adresser votre candidature (lettre, CV, photo) en cliquant sur le bouton ci-dessous et en précisant la référence CIM/21-39.

CHARGÉ D'INSTALLATION ET DE MAINTENANCE H/F – Dpt 08/10/51
CDI
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Agence de Strasbourg

Poste à pourvoir en CDI - Réf : CIM/08-10-51

 

Missions :

Rattaché(e) au Coordinateur Technique, vous assurez les pré-visites de chantier avec les clients, le suivi et la coordination avec les sous-traitants ou les techniciens. Vous effectuez les mises en service de nos systèmes, les interventions techniques et le SAV.

 

Profil :

Possédant une formation d'électricien ou d'électrotechnicien (niveau IV), vous justifiez d'une expérience d'installation d'équipements électriques en industrie et en gestion de petites équipes. Vous possédez de bonnes connaissances informatiques (software, hardware, réseaux). Vous êtes reconnu pour votre capacité à vous organiser et à gérer vos priorités. Autonome, vous savez assurer un reporting précis et rigoureux.

 

Conditions :

Rémunération attractive
Avantages : participation + mutuelle
Véhicule, PC et téléphone portable fournis dès autonomie
Formation permanente à nos produits et systèmes
Des déplacements quotidiens régionaux sont à prévoir.

Merci d'adresser votre candidature (lettre, CV, photo) en cliquant sur le bouton ci-dessous et en précisant la référence CIM/08-10-51.

CHARGÉ D'INSTALLATION ET DE MAINTENANCE H/F – Paris
CDI
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Agence de Paris

Poste à pourvoir en CDI - Réf : CIM/75

 

Missions :

Rattaché(e) au Coordinateur Technique, vous assurez les pré-visites de chantier avec les clients, le suivi et la coordination avec les sous-traitants ou les techniciens. Vous effectuez les mises en service de nos systèmes, les interventions techniques et le SAV.

 

Profil :

Possédant une formation d'électricien ou d'électrotechnicien (niveau IV), vous justifiez d'une expérience d'installation d'équipements électriques en industrie et en gestion de petites équipes. Vous possédez de bonnes connaissances informatiques (software, hardware, réseaux). Vous êtes reconnu pour votre capacité à vous organiser et à gérer vos priorités. Autonome, vous savez assurer un reporting précis et rigoureux.

 

Conditions :

Rémunération attractive
Avantages : participation + mutuelle
Véhicule, PC et téléphone portable fournis dès autonomie
Formation permanente à nos produits et systèmes
Des déplacements quotidiens régionaux sont à prévoir.

Merci d'adresser votre candidature (lettre, CV, photo) en cliquant sur le bouton ci-dessous et en précisant la référence CIM/75.

CHARGÉ D'INSTALLATION ET DE MAINTENANCE H/F – Corse
CDI
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Agence de Corse

Poste à pourvoir en CDI - Réf : CIM/20

 

Missions :

Rattaché(e) au Coordinateur Technique, vous assurez les pré-visites de chantier avec les clients, le suivi et la coordination avec les sous-traitants ou les techniciens. Vous effectuez les mises en service de nos systèmes, les interventions techniques et le SAV.

 

Profil :

Possédant une formation d'électricien ou d'électrotechnicien (niveau IV), vous justifiez d'une expérience d'installation d'équipements électriques en industrie et en gestion de petites équipes. Vous possédez de bonnes connaissances informatiques (software, hardware, réseaux). Vous êtes reconnu pour votre capacité à vous organiser et à gérer vos priorités. Autonome, vous savez assurer un reporting précis et rigoureux.

 

Conditions :

Rémunération attractive
Avantages : participation + mutuelle
Véhicule, PC et téléphone portable fournis dès autonomie
Formation permanente à nos produits et systèmes
Des déplacements quotidiens régionaux sont à prévoir.

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TECHNICIEN D'INSTALLATION H/F - Nantes
CDI
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Agence de Nantes

Poste à pourvoir en CDI - Réf : TI/44

 

Missions :

Le technicien, après une période de formation, effectue de manière autonome, l'installation d'équipements de technologie des courants faibles (vidéosurveillance, alarme intrusion et contrôle d’accès) en respectant les normes internes, les règles de sécurité et la règlementation (pose, raccordements, mise en service). Il intervient sur les matériels, les logiciels de configuration ou sur les réseaux de communication. Il peut être amené à effectuer des opérations de SAV chez les clients.

 

Profil :

Bac Professionnel ou Bac+2 (prioritairement) en Télécommunication, Electronique ou Electrotechnique.
CAP/BEP dans les mêmes secteurs avec expérience professionnelle.
Connaissance informatiques et réseaux associées.
Expérience souhaitée de 2/3 ans.
Permis B

 

Conditions :

L'activité implique des déplacements permanents et nombreux (jusqu'à une semaine hors du domicile). 
Elle varie selon le type d'intervention et de sites. Elle peut s'exercer de nuit comme de jour. Elle peut s'effectuer à l'extérieur, souvent en hauteur et impliquer le port de charges.
Le port d'équipements de protection est requis.
Rémunération attractive
Avantages : participation + mutuelle
Véhicule et téléphone portable dès autonomie
Majorations pour travail de nuit (25%)

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RESPONSABLE DEVELOPPEMENT EXPORT H/F - Lyon
CDI
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Siège - Champagne au Mont d'Or

Poste à pourvoir en CDI - Réf : RDE/69

Missions :

Rattaché à la Direction Commerciale, vous avez la responsabilité du développement de l’entreprise ANAVEO à l’export. Vos actions prioritaires porteront sur les pays cibles : Bénélux, Pologne, Suisse et Italie.

Vos missions seront les suivantes :
- Vous réalisez les analyses des potentiels marchés et des problématiques réglementaires des pays cibles.
- Vous pilotez la création des structures de commercialisation/filiales dans les pays cibles (création structure juridique, bail commercial, recrutement commercial, mise en place des process de ventes, management de la performance…).
- Vous adaptez les offres produits et les prix en fonction des marchés cibles.
- Vous êtes responsable de la performance commerciale des potentielles croissances externes à l’export.
- Vous travaillez en collaboration avec la Direction Technique sur les besoins techniques (personnel, process…).
- Vous effectuez un reporting régulier des performances commerciales auprès de la Direction.
- Vous êtes force de proposition sur tout ce qui concerne la mise en place de l’activité Export, axe stratégique de développement de l’entreprise.

Profil :

Idéalement issu d’une école de commerce, vous avez une expérience significative dans la création ex-nihilo de structures de commercialisation/filiales à l’export (idéalement zone Europe). Vous disposez d’une expérience dans le développement commercial export B to B, dans des environnements techniques. Vous avez une parfaite maîtrise des process de vente directe (prospection téléphonique, prospection physique, prise de RDV…) & des techniques liées au management d’équipe de vente. Opérationnel et autonome (nous partons de 0 sur plusieurs pays), vous êtes animé par la performance et le résultat. Votre niveau d’anglais est courant. Vous maitrisez une seconde langue, idéalement l’espagnol ou l’allemand.

Conditions :

Rémunération selon expérience.
Package attractif.

Merci d'adresser votre candidature (lettre, CV, photo) en cliquant sur le bouton ci-dessous et en précisant la référence RDE/69.

Ingénieur Développement .Net/C# H/F - Lyon
CDD
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Siège - Champagne au Mont d'Or

Poste à pourvoir en CDD 12 mois (en vue d'embauche) - Réf : ID/69

Missions :

Rattaché au Directeur R&D, vous participez au projet de refonte de l’IHM de l’application principale de la Solution Globale ANAVEO. Vous effectuez le codage et l’intégration des briques logicielles en .Net et C#. Vous réalisez les tests unitaires. Vous êtes garant de la qualité de vos livrables et du respect des délais de développement. Vous rédigez les documentations techniques associées à vos développements.

Profil :

Issu d’une formation BAC+5 Master 2 Informatique avec spécialisation en développement ou Ecole d’ingénieur type ENSIMAG, IST, EPSI, EPITA, EISTI, ISEP, INSA..., vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en Développement d’applications et/ou en Génie Logiciel dans l’un des domaines suivants : imagerie, développement web, traitement d’image, développement sur Smartphone/Android ou sur les technologies de décodage vidéo.
Environnement technique : Connaissances des langages objet, des langages de modélisation et des diagrammes objet, maîtrise des outils de développement type Visual Studio, maîtrise des bases de données MySQL ou SQL Server, maîtrise du développement d’IHM, connaissances du framework .Net
Connaissances appréciées : MPEG, H264, RTP/RTSP, TCP/IP

Conditions :

Rémunération selon expérience.
Package attractif.

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